Dostosuj preferencje dotyczące zgody
Używamy plików cookie, aby pomóc użytkownikom w sprawnej nawigacji i wykonywaniu określonych funkcji. Szczegółowe informacje na temat wszystkich plików cookie odpowiadających poszczególnym kategoriom zgody znajdują się poniżej. Pliki cookie sklasyfikowane jako „niezbędne” są przechowywane w przeglądarce użytkownika, ponieważ są niezbędne do włączenia podstawowych funkcji witryny. Korzystamy również z plików cookie innych firm, które pomagają nam analizować sposób korzystania ze strony przez użytkowników, a także przechowywać preferencje użytkownika oraz dostarczać mu istotnych dla niego treści i reklam. Tego typu pliki cookie będą przechowywane w przeglądarce tylko za uprzednią zgodą użytkownika. Można włączyć lub wyłączyć niektóre lub wszystkie te pliki cookie, ale wyłączenie niektórych z nich może wpłynąć na jakość przeglądania.
Niezbędny
Niezbędne pliki cookie mają kluczowe znaczenie dla podstawowych funkcji witryny i witryna nie będzie działać w zamierzony sposób bez nich. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych umożliwiających identyfikację osoby.
Funkcjonalny
Funkcjonalne pliki cookie pomagają wykonywać pewne funkcje, takie jak udostępnianie zawartości witryny na platformach mediów społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcje stron trzecich.
Analityka
Analityczne pliki cookie służą do zrozumienia, w jaki sposób użytkownicy wchodzą w interakcję z witryną. Te pliki cookie pomagają dostarczać informacje o metrykach liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.
Występ
Wydajnościowe pliki cookie służą do zrozumienia i analizy kluczowych wskaźników wydajności witryny, co pomaga zapewnić lepsze wrażenia użytkownika dla odwiedzających.
Reklama
Reklamowe pliki cookie służą do dostarczania użytkownikom spersonalizowanych reklam w oparciu o strony, które odwiedzili wcześniej, oraz do analizowania skuteczności kampanii reklamowej.
Dołącz do nas
Wszyscy prawnicy współpracujący z RMS Mianowski Sawicki sp.k. mają możliwość pracy w dowolnym miejscu. Wedle własnego wyboru, możesz pracować w domu, własnym biurze lub w biurze RMS. Decydujesz również sam o tym ile i kiedy pracujesz. Od nas otrzymasz pełne wsparcie techniczne i organizacyjne oraz możliwość wymiany poglądów i konsultacji z innymi specjalistami z Twojej oraz innych dziedzin prawa. Od Ciebie oczekujemy lojalności, uczciwości i współpracy zgodnie z ustalonymi wspólnie zasadami.

Jeżeli jesteś prawnikiem i cenisz sobie wszelkie zalety wolnego zawodu oraz jesteś ekspertem w jednej lub kilku z wielu dziedzin prawa, wyślij swoje CV na rekrutacja1@rmslegal.com.pl

Jeżeli jesteś studentem lub właśnie skończyłeś studia magisterskie i szukasz pierwszej pracy, wyślij swoje CV na rekrutacja2@rmslegal.com.pl

Jeżeli jesteś zainteresowany stanowiskiem administracyjnym w naszym zespole, wyślij swoje CV na rekrutacja3@rmslegal.com.pl

lub skorzystaj z formularza:
zadzwoń do nas lub wypełnij formularz.
Odezwiemy się do Ciebie w ciągu 72h
Wypełniając formularz lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do RMS Mianowski Sawicki sp.k. z siedzibą w Warszawie, ul. Chmielna 132/134 (Administrator), zgadza się Pani/Pan na przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeżeli wyraża Pani/Pan zgodę na zachowanie przez Administratora Pani/Pana CV w naszej bazie, prosimy o umieszczenie dodatkowo w CV lub w formularzu kontaktowym następującej zgody: „Zgadzam się na przetwarzanie przez RMS Mianowski Sawicki sp.k. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.

Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu prowadzenia rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22[1] kodeksu pracy – udział w rekrutacji jest dobrowolny, ale bez Pani/Pana danych nie możemy rozpatrzyć złożonej aplikacji), a jeśli wyraża Pani/Pan zgodę – także przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgodę może Pan/Pani wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na legalność przetwarzania sprzed jej cofnięcia. Dane będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji, nie dłużej niż przez okres trzech miesięcy i mogą zostać powierzone dostawcom usług IT (hosting, email) lub firmom HR. Ma Pani/Pan prawo dostępu do danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. W przypadku naruszenia przepisów może Pani/Pan złożyć skargę do Prezesa UODO (www.uodo.gov.pl).