Tous les avocats collaborant avec RMS Mianowski Sawicki s.p.k. ont la possibilité de travailler depuis l’endroit de leur choix.
Selon vos préférences, vous pouvez exercer depuis chez vous, votre propre bureau ou depuis les locaux de RMS. Vous décidez également de vos horaires et de votre charge de travail. Nous vous offrons un soutien technique et organisationnel complet, ainsi que la possibilité d’échanger et de consulter d’autres spécialistes dans votre domaine ou dans d’autres branches du droit. De votre côté, nous attendons loyauté, honnêteté et collaboration dans le respect des principes définis en commun.
Vous êtes avocat et vous appréciez les avantages du travail indépendant tout en étant expert dans un ou plusieurs domaines du droit ? Envoyez votre CV à :
📧 rekrutacja1@rmslegal.com.pl
Vous êtes étudiant(e) en droit ou jeune diplômé(e) à la recherche de votre première expérience professionnelle ? Envoyez votre CV à :
📧 rekrutacja2@rmslegal.com.pl
Vous êtes intéressé(e) par un poste administratif au sein de notre équipe ? Envoyez votre CV à :
📧 rekrutacja3@rmslegal.com.pl
Ou utilisez le formulaire suivant :
En soumettant le formulaire ou en envoyant votre candidature de quelque manière que ce soit à RMS Mianowski Sawicki s.p.k., dont le siège est situé à Varsovie, ul. Chmielna 132/134 (ci-après « l’Administrateur »), vous consentez au traitement de vos données personnelles contenues dans la candidature à des fins de recrutement pour le poste mentionné dans l’annonce.
Si vous acceptez que l’Administrateur conserve votre CV dans sa base de données pour de futurs recrutements, veuillez inclure la déclaration suivante dans votre CV ou dans le formulaire de contact :
« J’autorise RMS Mianowski Sawicki s.p.k. à traiter les données personnelles contenues dans ma candidature à des fins de futurs recrutements. »
L’Administrateur traite vos données personnelles dans le but de mener le processus de recrutement (article 6, paragraphe 1, point c du RGPD en lien avec l’article 22¹ du Code du travail – la participation au recrutement est volontaire, mais sans vos données, votre candidature ne pourra pas être examinée).
Si vous donnez votre consentement, vos données pourront également être utilisées pour de futurs recrutements (article 6, paragraphe 1, point a du RGPD). Ce consentement peut être retiré à tout moment, sans affecter la légalité du traitement effectué avant son retrait.
Les données seront traitées jusqu’à la fin du processus de recrutement, et au plus tard pendant trois mois. Elles peuvent être transmises à des prestataires de services informatiques (hébergement, messagerie électronique) ou à des cabinets de recrutement.
Vous avez le droit d’accéder à vos données, de demander leur rectification, leur suppression ou la limitation de leur traitement, le droit à la portabilité des données, ainsi que le droit de vous opposer au traitement. En cas de violation de la réglementation, vous pouvez déposer une plainte auprès du Président de l’Autorité polonaise de protection des données personnelles (www.uodo.gov.pl).